1.プロジェクト 問題点に短期フォーカス
2.アドバイス 1年程度計画的に課題を達成
3.ワークショップ ビジョン策定組織改革
4.中期的成長に向けての体制づくりアドバイザリーオフィス Zero Five (peraichi.com)
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明快な目標を決める。
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